Сьогодні все більше контрактників приходять на державну службу. Їх можна найняти за різними видами державних трудових договорів: CDI, CDD або проектний контракт. Ось усе, що вам потрібно знати про наймання контрактників на державну службу.Jul 5, 2024
Послуги, надані за строковим контрактом для подолання тимчасового або сезонного збільшення активності, також враховуються при розрахунку 6-річної тривалості, необхідної для переходу на постійний контракт. Цей 6-річний період має бути завершено в тому самому закладі.
Наймання за строковим контрактом Контрактний агент приймається на державну службу за строковим контрактом до трьох років з можливістю продовження максимум на шість років. Після шестирічного досвіду роботи в державних службах строковий договір можна трансформувати в безстроковий.
Також за певних умов агент договірні можуть отримати відпустку за станом здоров’я, у зв’язку з материнством, батьківством, усиновленням, нещасним випадком на виробництві, професійним захворюванням, сімейними чи особистими чи батьківськими причинами. Агент договірні може скористатися послугою за сумісництвом.
Коли контрактник приймається на роботу як державний службовець, він проходить період навчання, який є випробувальним терміном. Наприкінці стажування державний службовець, як правило, перебуває на посаді в класі та ступені, встановлених у наказі про перебування на посаді..
Підвищення заробітної плати може бути надано при збільшенні завдань або відповідальності (шляхом внесення змін до контракту). На відміну від штатних агентів, постійні агенти не користуються угодами про просування на основі стажу (рівень і оцінки) або соціального просування..