Кваліфікована корпорація персональних послуг може отримати вигоду, прийнявши статус підрозділу S і, отже, об’єднати корпоративне планування на кінець року з індивідуальним акціонерним плануванням. Корпорації S не є об’єктами оподаткування податком на особисту холдингову компанію та податком на накопичений прибуток.
Корпорація персональних послуг (PSC) є різновидом Корпорація C (C-corp) де власники надають послуги особисто людям або групам. Кваліфікована PSC – це така ситуація, коли працівники, які надають практично всі професійні послуги, володіють принаймні 95% акцій.
Корпорація S може володіти ТОВ. Однак ТОВ, як правило, не зможе володіти S corp. Виняток із цього правила полягає в тому, що ТОВ 1) є ТОВ з одним учасником, яке вважається юридичною особою, що не враховується для цілей федерального податку на прибуток, і 2) відповідає вимогам права бути акціонером корпорації S.
Холдингова компанія може бути C або S-Corp, але це розмова з вашим CPA, щоб забезпечити максимальну економію податків.
Корпорація S, яку іноді називають S corp особливий тип корпорації це розроблено, щоб уникнути недоліку подвійного оподаткування звичайного корпусу C. S corps дозволяє спрямовувати прибутки та деякі збитки безпосередньо на особистий дохід власників, не обкладаючись ставками корпоративного податку.
Що таке a компанія персонального обслуговування (PSC)? Корпорації з надання персональних послуг надаватимуть послуги в галузі охорони здоров’я, права, інженерії, бухгалтерського обліку, консалтингу, архітектури тощо. Застосовувана ставка податку для кваліфікованих компаній PSC буде такою ж, як і для звичайних корпорацій C (21%).