Кожен, хто звільняється, не маючи нової роботи або погоджуючись на угоду про розірвання, відповідно до поточної правової ситуації спричинив власне безробіття та У принципі, ви не маєте права на отримання фінансової підтримки у вигляді допомоги по безробіттю протягом певного періоду часу.
Якщо коротко: Якщо немає вагомих причин для її підписання, угода про розірвання може призвести до блокування періоду отримання допомоги по безробіттю. Агентство з працевлаштування не виплачуватиме допомогу по безробіттю в період карантину. Період блокування також скорочує загальну тривалість права на отримання допомоги.
Ви можете уникнути періоду блокування допомоги по безробіттю в службі зайнятості, якщо ви показати та вміти надати докази наявності важливої причини розірвання договору. За станом здоров'я таким доказом є, наприклад, медична довідка.
Це означає, що ви не маєте права на допомогу по безробіттю протягом 12 тижнів після закінчення ваших трудових відносин (період блокування через припинення роботи). Як правило, термін отримання допомоги по безробіттю скорочується на чверть у зв'язку з припиненням. Те саме стосується угод про розірвання.
Є можливість самовідмовитися без блокування, якщо важлива причина виправдовує припинення. У цьому випадку Федеральне агентство зайнятості не встановлює період блокування. Однією з таких важливих причин може бути стан вашого здоров'я.
На а Угода про розірвання Ви самі визначаєте терміни Припинення є одностороннім волевиявленням. Це означає, що для цього вам не потрібна згода роботодавця. А Угода про розірвання Однак укласти його можна лише за домовленістю з роботодавцем.
Як правило, розмір вихідної допомоги визначають суди з трудових справ від чверті до половини валового місячного заробітку за рік роботи твердо.