Чи з 1978 року зарплата генерального директора зросла на 1322%?

З 1978 по 2020 рік оплата генерального директора на основі реалізованої винагороди зросла на 1322%, значно випереджаючи зростання фондового ринку S&P (817%) і максимальне зростання прибутку на 0,1% (що становило 341% між 1978 і 2019 роками, останні доступні дані). Навпаки, заробітна плата типового працівника зросла лише на 18,0% з 1978 по 2020 рік. 10 серпня 2021 р.

1,209% Топ-боси не завжди заробляли набагато більше, ніж їхня робоча сила. Оплата генерального директора зросла на 1,209% з 1978 року в порівнянні з 15% зростанням для типового працівника за цей період, згідно з лівим Інститутом економічної політики.');})();(function(){window.jsl.dh('OiHWZtvrKOerptQP79Kf6AE__21' ,'

Реалізована винагорода генерального директора сильно зросла протягом 1980-х років, але вибухнув у 1990-х роках. Він досяг свого піку в кінці бульбашки на фондовому ринку в 2000 році і склав близько 25,2 мільйона доларів — це на 362% більше, ніж лише за п’ять років тому в 1995 році, і на 1211% більше, ніж у 1978 році.

З 1978 року зарплата генерального директора в США зросла на 1322%., повідомляє Інститут економічної політики. Така астрономічна оплата генерального директора є дуже американською проблемою. Американські генеральні директори заробляють не тільки на своїх співробітників, але й на своїх колег в інших країнах.

Середня зарплата генеральних директорів зросла до 16,3 мільйона доларів 12,6 відсотка, згідно з даними, проаналізованими для The Associated Press компанією Equilar. Тим часом заробітна плата та виплати працівників приватного сектора зросли на 4,1 відсотка до 2023 року.

ТОП-10 ПЕРЕПЛАЧУВАЧИХ СЕО С BBA

Дослідження показують, що споживачі вважають, що коефіцієнт оплати праці генерального директора набагато нижчий, ніж є насправді; фактично ідеальне для споживачів співвідношення оплати генерального директора до середнього некваліфікованого працівника 4,6 до 1, у той час як їх оцінене фактичне співвідношення зарплати генерального директора до середньої зарплати некваліфікованого працівника становить 10 до 1.