Це план охорони здоров’я для працівників компанії та їхніх законних бенефіціарів, який доповнює EsSalud, що охоплює амбулаторну, лікарняну, невідкладну, пологову, стоматологічну, офтальмологічну та онкологічну допомогу з вільним вибором лікарів і приватних клінік у дочірніх мережах.
Основні переваги Домашні лікарі. Амбулаторна та стаціонарна допомога. Онкологічна допомога покрита на 100%. Доступ до програми «Здоров’я та оздоровлення», яка пропонує вам: профілактичний огляд, «Завжди здоровий» для хронічних захворювань, материнство, вакцинацію, контроль за здоров’ям дитини тощо.
Медичні організації (EPS) Це компанії, які надають послуги соціального забезпечення в приватному охороні здоров'я працівникам, які з ними пов'язані.. Вони були створені під захистом Закону про модернізацію соціального забезпечення №.
Поки EPS — це організація, яка управляє та гарантує доступ до медичних послуг, медичне страхування — це договір між страховиком і фізичною особою, за яким остання сплачує премію за отримання різного покриття та медичної допомоги.
Це страховка, яку мають усі працівники, які приєднуються до університету. Фінансовий внесок завжди робить організація-наймач, тобто не передбачає жодної знижки до заробітної плати працівника.
Відповідно до постанови 318 від 2023 року Мінсалуд, серед процедур, які не можна запитувати через EPS, є: омолодження піхви, потовщення пеніса, дермопілінг, екстракорпоральне запліднення, штучне запліднення, ліпосакція, маммопластика, ринопластика тощо.