Це залежить від посади, але в більшості компаній посади водія отримують до трьох автоматичних підвищень протягом першого року (Van Truckload) і щорічно до досягнення найвищої базової зарплати. Schneider щотижня оцінює пакети оплати праці водіїв вантажівок, щоб забезпечити конкурентоспроможність на кожному конкретному ринку та рівні досвіду.14 червня 2017 р.
Як довго ви повинні працювати без підвищення? Кожен працівник індивідуальний, але більшість вважає, що їм слід очікувати підвищення кожні 1-2 роки. Однак порівняння вашої зарплати з зарплатою ваших колег і галузі в цілому покаже, чи недоплачують вам чи ні.
Як правило, ви можете розраховувати на отримання (або просити) додаткового підвищення зарплати кожні 12 місяців. Якщо ви хочете швидше підвищитися, вам потрібен переконливий аргумент – тобто ваша роль або обов’язки суттєво змінилися. У цьому випадку вам, можливо, краще посперечатися про підвищення.
Немає чарівної формули – щоб знайти правильне число, потрібно докласти зусиль. Відповідно до Investopedia, сума, яку ви прагнете підвищити, повинна відображати ваш термін роботи у роботодавця та вашу роль у компанії. Прагнучи до a Надбавка від 10% до 20% від поточної зарплати зазвичай розглядається як хороша, розумна відправна точка…
Як ви просите підвищення?
- Виберіть правильний час, щоб запитати. Нерідко хочеться підвищити зарплату, і багато людей вирішують спробувати її, навіть якщо трохи хвилюються з цього питання. …
- Досліджуйте тенденції зарплат. …
- Визначте, скільки просити. …
- Призначити зустріч. …
- Приготуйте. …
- Будьте готові до питань. …
- Подякуйте своєму менеджеру.
Завжди доцільно вимагати від 10% до 20% більше, ніж ви зараз заробляєте. Ви можете попросити більше, виходячи з вашої продуктивності, тривалості роботи в компанії та інших факторів. Переконайтеся, що ви підготовлені до переговорів про підвищення зарплати та будьте впевнені.
Як правило, доречно попросити підвищення на 10-20% більше, ніж ви зараз заробляєте. Ви також можете використовувати різні онлайн-сайти, які враховують вашу посаду, географічне розташування та рівень досвіду при визначенні розумного підвищення.