Як правило, Starbucks вимагає, щоб співробітники були щонайменше 16 років працювати в своїх магазинах.20 листопада 2023р
Starbucks дійсно приймає на роботу в 16 років з деякими обмеженнями, але в 18 без обмежень. Що вони перевіряють під час перевірки 16-річної дитини?
Бариста Starbucks діє порядно, чесно та зі знаннями, щоб створити враження від Starbucks… МІНІМАЛЬНИЙ ВІК: 16 років Зверніть увагу: потрібні зміни у вихідні дні (неділя, якщо це можливо).
Щоб працювати в Starbucks, вам має бути не менше 16 років. Не можна наймати Starbucks у віці 14 років.
Так, Starbucks вимагає, щоб усі бариста та начальники змін були щонайменше 16 років.
Постачальники не прийматимуть на роботу осіб молодше 15 років. Постачальники повинні дотримуватися всіх законодавчих вимог щодо роботи неповнолітніх (віком від 15 до 17 років), включаючи, але не обмежуючись, вимоги щодо віку, тривалості роботи, заробітної плати, мінімальної освіти та умов праці.
Американська академія педіатрії рекомендує жодної кави, чаю, газованої води, спортивних напоїв та інших продуктів, що містять кофеїн, дітям до 12 років, а підліткам від 12 до 18 років слід обмежити споживання до менше 100 міліграмів на день — приблизно розміром старомодної чашки кави.