ВИМОГИ ДО РОБОТОДАВЦІВ ЗГІДНО З ЗАКОНОМ МАССАЧУСЕТС Чинний закон штату Массачусетс вимагає від роботодавців, які мають 11 або більше штатних працівників (FTE), робити «справедливі та обґрунтовані» внески на медичне страхування своїх працівників або сплачувати справедливі часткові внески (FSC) у розмірі до 295 доларів США. на одного працівника на рік державі.
Усі роботодавці, незалежно від розміру підприємства, повинні:
- зробити робоче місце безпечним.
- запобігати ризикам для здоров'я.
- переконайтеся, що обладнання та обладнання безпечні для використання.
- переконатися, що безпечні методи роботи встановлені та дотримуються.
- переконайтеся, що всі матеріали обробляються, зберігаються та використовуються безпечно.
- забезпечити відповідні засоби першої допомоги.
Закон про реформу охорони здоров’я штату Массачусетс вимагає, щоб більшість жителів старше 18 років, які можуть дозволити собі застрахуватися, мали медичне страхування протягом усього року або сплачували штраф через свої податкові декларації.
Закони штату Массачусетс Закон про обов’язкове медичне страхування штату Массачусетс. Основні положення закону включають субсидоване медичне страхування для жителів, які заробляють менше 300% федерального рівня бідності, і недороге страхування для всіх інших жителів, які не мають права на страхування через своїх роботодавців.
Закон Массачусетсу вимагає, щоб усі жителі мали медичне страхування, і ви можете зіткнутися з податковими штрафами, якщо ви не застраховані або ваше страхове покриття не відповідає державним стандартам покриття.
Новоприйняті сумісники повинні мати регулярний графік роботи 20 і більше годин (30 відповідно до ACA), щоб мати право на медичне страхування.