Коротка відповідь: так, але із застереженням; це залежить від галузі, в якій ви намагаєтеся працювати. Є певні сфери, в яких ви абсолютно не можете працювати без вищої освіти
(охорона здоров'я, наприклад). Більшість керівників наймають все ще цінують вищу освіту в резюме претендента.Nov 22, 2022
Розширений доступ до можливостей працевлаштування, наприклад, випускники коледжу бачать на 57 відсотків більше можливостей для роботи, ніж ті, хто не закінчив навчання.
Чи можуть роботодавці перевірити наявність дипломів про коледж? Відповідь – так! Академічна перевірка може бути виконана, щоб побачити навчальний заклад, професійну програму та ступені, які заявник справді отримав. Деяким установам може знадобитися отримати згоду від кандидата, перш ніж оприлюднити будь-яку інформацію, але це, звичайно, законно.
Крім GPA, роботодавці також уважно дивляться на конкретний тип ступеня, який ви отримали. Ось чому так важливо, щоб вибір спеціальності відповідав вашим майбутнім кар’єрним цілям. Зрештою, роботодавці хочуть переконатися, що ви отримали відповідну підготовку, щоб успішно виконувати роботу, для якої вони вас наймають.
Недавнє дослідження показало, що 45% роботодавців уже скасували вимогу про наявність вищої освіти для певних посад і 72% віддають перевагу навичкам і досвіду кандидатів над ступенями.
Випускники коледжів все ще отримують вищі зарплати та мають нижчий рівень безробіття, ніж працівники, які мають лише диплом про середню освіту. Однак галузі, для яких не потрібен ступінь бакалавра, як-от виробництво, будівництво та готельний бізнес, часто добре оплачуються та мають стабільний економічний попит.
Виділяйтеся в натовпі. Отримання ступеня бакалавра дає вам конкурентну перевагу серед інших шукачів роботи. Хоча наявність наукового ступеня, безперечно, є перевагою, просування вашої освіти на крок вперед, щоб завершити чотирирічний ступінь, робить вас ще сильнішим кандидатом, коли ви претендуєте на роботу.